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我院召开2012年新春中层干部会议

时间:2012-02-04 来源:学院办公室 编辑:45885854 点击:

23日上午8点30分,学院领导及全体中层干部齐聚行政楼906会议室,召开新春中层副职以上领导干部会议。党委书记、院长胡明钦主持会议并对寒假期间各方面工作作了小结,以“改中求稳、稳中求进、进中求优、优中求快”十六字安排部署了新一年的工作思路。    

会上,胡院长传达了省委、省政府“喜迎十八大,争创新业绩”主题实践活动电视电话动员大会精神,他强调,大家要从假期氛围中“收心、开工、做事”,围绕学院新年新实际,以饱满的热情、务实的作风投入到工作中去。

“改”是手段,要通过落实评估整改方案,改革选人用人机制,推动机构调整和干部竞岗,挖掘人才潜力,提高管理效能;“稳”是基础,要在稳定基础上加大改革力度,巩固人才培养工作评估顺利通过的可喜成果,坚持内涵发展,推动学院工作再上新台阶;“进”是方向,要有措施、有目标地整改评估中暴露出来的问题和不足,借评估整改使各项工作不断往前推进;”是要求,要创新工作方法,争取各项学术课题和科研项目,形成办学特色,丰富办学成果;“快”是动力,要把握机遇,加快发展,争取早日实现十二五规划目标。

    会议还正式启动了中层正职干部调整工作。院领导部署了调整的基本原则、程序步骤和工作要求后,将相关表格分发给了在场的中层干部。院领导胡明钦、陈少斌指出,本次中层干部调整,是本学期院党委的一项重要工作,也是学院新一轮发展的必然要求。建设一支高素质、能较好地适应学院发展需要的中层干部队伍,既是本次干部调整的基本目的,也是学院发展的一项根本性、长期性的任务。会议要求,这次中层干部调整涉及面比较宽,要调整的干部类型比较多,要求广大中层干部从学院工作的大局出发,积极协助和配合学院完成这项工作;还要求每个干部一定要认真处理好个人愿望与组织安排的关系,调整好心态,心情舒畅地服从组织安排;同时还要求调整期间保持工作的连续性。

  

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