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与校长面对面 解心中烦心事

时间:2017-05-26 来源:院办 编辑:罗珊/文 吴文珏/图 点击:
  “希翼老师们畅所欲言,将心中的疑惑,通过面对面的方式进行沟通、交流……”5月25日,在综合楼3号会议室,校党委副书记、校长王育仁向我校30余名教师代表亲切寄语。当天下午,第一期围绕教职工绩效工资发放等相关问题的校长面对面座谈会如期在此举行。“建立定期与师生沟通交流的制度,及时解答师生疑惑”,早在开学初的教职工大会上,这一条就被列入了2017年的工作计划。
  会上,人事处处长左怀炳、计财处处长何海明分别对前期关于绩效工资标准以及工资发放方面征求的意见进行了详细地解读。两位处长耐心地向在座的各位教师现场答疑,对专职教师和行政人员绩效工资的构成、发放的具体项目、标准以及工资发放流程、工资扣税与财务报销等问题做了详尽的说明。
  分管人事处的副校长廖斌向大家表示,学校正在积极引进工资发放和管理的App系统,届时教师们可以就每一笔发放款项进行查询、浏览。他现场对人事处做出指示,及时公开上级有关文件精神,做到信息的公开化、透明化,确保教师的知情权。分管计财处的副校长何仁山也向大家带来了省市的利好政策,并欢迎大家就自己心中的疑惑和工作上遇到的问题进行沟通、交流。
  整个会议过程中,王育仁校长不仅推心置腹地向教师代表作进一步的补充说明,还阐述了学校在制定绩效工资发放方案以及相关制度时的设计初衷。他强调,学校开展各项工作都是依照文件规定,按照学院章程依法实施、严格实行的。希翼各位教师在相互理解、相互体谅的基础上,对学校建设、发展建言献策,通过座谈会化解心中的疑惑,解决工作中遇到的困难。他也请教师代表将此次的会议内容传达给其他的同事,并感谢大家一直以来对学院发展做出的贡献。此外,王校长对科研处处长陈彪彪提出的积极申报科研项目、争取项目资金的建议给予了充分肯定。教师们先前紧缩的眉头也在各位领导和部门负责人细致、耐心的答疑解惑下渐渐舒展开来。
  后期,“校长面对面“活动还将继续开展,邀请更多的师生与校领导、部门负责人面对面开展谈心与交流,共同推进学校民主建设,提高学校民主管理水平,搭建起各部门之间、师生之间联系与沟通的桥梁。
  各党总支书记、二级学院院长也列席参加了此次活动。
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